Gasté horas de mi vida tratando de encontrar una idea genial para desplegar en mi habitual columna. Sin embargo, no logré concentrarme debido a un incidente que marcó mi semana managerzoniana. No fue un motín, pero me dejó la impresión de algo parecido. El martes en plenal revisión de los entrenamientos diarios y la forma encontré en mi buzón una carta sorpresiva. Era nada más y nada menos que el capitán de mi equipo entregándome una serie de reproches que en un principio fueron mal recibidos pero que con el correr de las horas me hicieron algo de sentido. Por eso en vez de intentar divertirlos con mis anécdotas e historias amarillentas les copiaré textualmente la misiva por si alguno ve tocado en su fuero interno lo que hicimos con este juego. Saquen ustedes sus conclusiones.

"Estimado Presidente:

Como capitán del equipo le escribo para manifestarle nuestra más profunda preocupación por la forma en que usted maneja el club. Soy el integrante más antiguo del plantel, desde niño me uní a vuestra disciplina por ser esta una institución que representaba todos los valores que mi familia tanto luchó para conservar. Aquí se privilegiaban las personas por sobre el dinero o los efímeros logros deportivos. No era raro ver que –tal como me sucedió a mí- la mayoría de los jóvenes que ingresaban al club permanecieran en él durante toda su carrera. Es más, usted cuidaba permanentemente de su estado físico y les entregaba a todos las mismas oportunidades de demostrar en cancha su talento sin importar el desarrollo de sus habilidades. En resumen, este era un club familiar donde lo importante era competir.

Con el correr de las temporadas he visto acontecer una serie de cambios que llevaron a este equipo a transformarse en algo totalmente distinto. En la actualidad para permanecer aquí y hacer carrera hay que tener prematuramente nueve bochas o más en la habilidad principal. Ahora cada jugador –desde las juveniles hasta los adultos- disputa en cada semana un promedio de doce partidos diarios, lo que se suma a los cinco días de entrenamiento y uno que otro campus específico. Ni siquiera a los jugadores de más “avanzada edad” se les permite el descanso necesario para reponer fuerzas. Ya no hay de su parte charlas motivacionales y el plantel es tan numeroso que los entrenadores no nos llaman por nuestros nombres. Peor aún, con el aumento de los cupos de extranjeros vemos como hoy cinco integrantes de nuestro equipo titular vienen de un país lejano. Puede sonar a xenofobia, pero no es más que una lastimera petición de oportunidades.

Hoy esta institución no es más que una máquina de moler carne que vende, compra y despide jugadores teniendo sólo copas detrás de la frente. Ya no importa competir y una eventual derrota puede significar que cualquiera de nosotros deje el primer equipo o simplemente termine en el mercado de pases. He visto llegar a delanteros que con dos partidos en el cuerpo y sin tiempo para aclimatarse partieron a otro club. Fui testigo del despido a media temporada de un par de compañeros por haber anunciado su retiro como si estuviésemos obligados a jugar para siempre. También vi como se le truncaban los sueños a jóvenes de 16 años por avanzar más lento o detener el desarrollo de una habilidad más temprano que tarde.

Es por eso y no por alguno de los motivos que tanto se han especulado que diez de nosotros decidimos poner bajo nuestras fichas un destellante cartelito rojo donde usted podrá leer “El jugador se retirará DE SU EQUIPO al final de esta temporada”. Sí señor, porque la unión hace la fuerza y como usted no fue capaz de enmendar el rumbo a tiempo seremos nosotros los que devuelvan a la institución los valores que siempre la caracterizaron. Sin dinero en caja y con semejante estampida no le quedará otro rumbo que apostar otra vez por los más jóvenes y refundarlo todo. No olvide que por mucho que planifique seremos siempre los jugadores los que hagamos o no la diferencia.

Atte.

Elías Casanueva González
Capitán Mito FC"